按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省2016年政務(wù)公開工作要點實施方案的通知》（豫政辦〔2016〕86號）、《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市2016年政務(wù)公開工作要點實施方案的通知》（洛政辦〔2016〕55號）和《孟津縣人民政府關(guān)于印發(fā)孟津縣2016年政務(wù)公開工作要點實施方案的通知》（孟政辦〔2016〕32號）文件要求，特編制本局2016年政府信息公開工作年度報告。全文包括概述、政府信息主動公開情況等六方面，報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計時間從2016年1月1日起至2016年12月31日止。
　　一、概述
　　2016年，我局政府信息公開工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府信息公開辦公室的指導(dǎo)幫助下，以貫徹落實《方案》為主線，以推進(jìn)重大民生工程、重點服務(wù)項目、重要決策部署公開為重點，不斷完善公開機制，拓寬公開渠道，扎實推進(jìn)政府信息公開工作，使公眾獲取人力資源和社會保障信息的途徑更加便捷，與群眾的溝通渠道更加暢通。
　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。成立了人力資源和社會保障局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室負(fù)責(zé)具體日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管副局長具體抓、局辦公室協(xié)調(diào)承辦、各單位共同參與，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局。
　　（二）完善工作機制。建立健全保密審查、監(jiān)督考核、目標(biāo)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)等工作機制，完善了信息公開審簽工作流程，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)制度。同時，建立并實施了政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度，從“責(zé)任主體、追究原則、追究程序、追究范圍、追究方式”等方面進(jìn)行了明確。堅決杜絕虛假、不實信息公開。
　　（三）多渠道公開信息。堅持“公開是原則、不公開是例外”，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的人力資源社會保障信息做到及時、主動、全面公開。在我局辦公大樓設(shè)置了公開欄，公開了局機關(guān)職能職責(zé)、機構(gòu)分布圖等信息。對于社會反映強烈與群眾利益密切相關(guān)的內(nèi)容，除通過門戶網(wǎng)站公開外，還利用簡報、報紙、電視等新聞媒介快速、形象、準(zhǔn)確向社會公開。為了達(dá)到便民和方便監(jiān)督的目的，在公開內(nèi)容的運作上，重視公開的時限性，該事前公開的決不拖到事后公開，該當(dāng)天公開的就當(dāng)天公開，實現(xiàn)全過程“陽光運作”。
　　二、主動公開政府信息的情況
　　2016年，我局主動公開人力資源社會保障政府信息共計530條，主要以人社局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、公開欄（屏）、公開資料、就業(yè)信息化平臺等形式公開。其中，通過《中國勞動保障報》、《農(nóng)村農(nóng)業(yè)農(nóng)民》、洛陽網(wǎng)、《洛陽日報》、市縣工作信息、《新孟津》等媒體發(fā)布各類稿件、信息300多件。
　　三、依申請公開政府信息辦理情況
　　2016年，我局沒有收到依申請公開政府信息。
　　四、政府信息公開收費及減免情況
　　2016年，我局沒有發(fā)生對公民、法人及其他組織的收費和減免情況。
　　五、因政府信息公開申請行政復(fù)議和提起行政訴訟的情況
　　2016年，我局未出現(xiàn)因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。
　　六、政府信息公開存在的主要問題及改進(jìn)措施
　　在政府信息公開工作中，主要存在以下問題：一是我局政府信息公開具體工作人員業(yè)務(wù)水平還有待提高；二是政府信息公開的深度廣度不夠，公開形式不夠豐富；三是信息公開載體建設(shè)還需要進(jìn)一步加強。針對存在的問題，在今后的工作，我局將進(jìn)一步加大主動公開工作力度，加強對干部職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面抓好政府信息公開載體建設(shè)，健全完善制度和體制機制，強化政府信息公開工作監(jiān)督檢查，努力推動我局政府信息公開工作再上新臺階。

(張道祿)